La República de Colombia constituyó en 1945 la figura de salario mínimo, con un valor diferente para cada región y area económica. En el año de 1949 la ley entró en vigencia con un valor del salario mínimo de 2 pesos diarios.
Fue hasta el año de 1983 que se decidió unificar el valor del salario mínimo, como hasta ahora se ha mantenido.
Colombia desde hace varios años a tratado de ingresar al OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) que incluye a los paises desarrollados, así como algunos que han alcanzado un nivel por encima del subdesarrollo, en el caso de latinoamérica, se encuentran méxico y chile.
Esta organización ha recomendado volver al modelo anterior de salario mínimo por regiones, debido a que considera que el salario mínimo a 2013 es muy alto en comparación con los otros paises, lo que hace que el país sea menos competitivo en la región.
Con salarios mínimos más bajos en las regiones de alta informalidad y baja productividad, se espera una mayor inversión y un costo de producción menor lo que permite que las condiciones de mercado se estabilicen.
Sin embargo, la alta consejera para la gestión pública y privada, ha manifestado que la estrategia es completamente imposible de implementar en Colombia al referirse al proyecto impulsado por fedesaroolo y avalado por el OCDE de crear salarios diferentes para cada región de Colombia.
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